Sachgebietsleitung Verkehr (w/m/d) / Bauingenieur (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen,
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, wie z. B. Verkehrsingenieur nachweisen können,
• erwünscht sind vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Verkehrswesen,
• umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office).

Ihre persönliche Qualifikation:

• Engagement und Eigeninitiative, um den Aufgabenbereich selbstständig wahrzunehmen,
• sicheres Auftreten auch gegenüber Dritten,
• Erfahrungen als Führungskraft sind wünschenswert,
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse,
• Besitz der Führerscheinklasse B,
• gute MS-Office-Kenntnisse.

• Der Arbeitsplatz / Dienstposten umfasst die Leitung des Sachgebiets 42 „Verkehr“,
• Mitarbeit in Verkehrsmanagementangelegenheiten auch in Gremien außerhalb der Straßenbauverwaltung,
• Aufgaben der Straßenbaubehörde für Bundes- und Landesstraßen,
• Erarbeiten von Verkehrskonzepten,
• Vorbereiten, Durchführen und Abwickeln von verkehrstechnischen Maßnahmen (Straßeneinrichtungen u. a. Lichtsignalanlagen) insbesondere in schwierigen Fällen,
• Vorbereiten und Abwickeln von externen Ingenieurleistungen.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit,
• Entgeltgruppe 12 TV-L (Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung [mind. 3 Jahre] erforderlich, anderenfalls erfolgt die Eingruppierung in die E 11 TV-L.)
• Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung.),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle,
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit),
• zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester,
• profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten,
• einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Verdener Innenstadt und zum Bahnhof,
• gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover.