R&D Engineering Lead (m/w/d)

R&D Engineering Lead (m/w/d)

Unser Angebot:

• Ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 € und 115.000 € jährlich
• Vollzeitstelle in einem innovativen Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in Rheinmünster
• Entwicklungsmöglichkeiten in der Forschung und Entwicklung
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als R&D Engineering Lead (m/w/d) in Rheinmünster für die Forschung und Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die technische Ausrichtung und Systemarchitektur unserer Entwicklungsprojekte über Elektronik, Embedded-Software/FPGA sowie Sensorik und Messtechnik hinweg
• Moderation und Freigabe von Architektur- und Designentscheidungen sowie Leitung von Design-Reviews
• Technischer Eskalationspunkt bei komplexen Problemstellungen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams (Embedded/FPGA, Elektronik, Applikation)
• Coaching, Weiterentwicklung und Förderung der Teammitglieder sowie Ermittlung von Schulungs- und Entwicklungsbedarf
• Sicherstellung einer lösungsorientierten, kooperativen und qualitätsbewussten Arbeitsweise
• Koordination, Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen
• Transparente Berichterstattung zu Projektstatus, Risiken und Ressourcenplanung
• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeptphase über Entwicklung, Validierung und Serienanlauf bis zur Produktpflege
• Bewertung technischer Risiken und Änderungsanträge sowie Sicherstellung langfristiger Produktqualität und Wartbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Applikation, Lieferanten und externen Partnern sowie technische Unterstützung bei Kunden- und Eskalationsterminen
• Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Dokumentation und Standardisierung im Sinne kontinuierlicher Verbesserung
• Bei Bedarf aktive, hands-on Unterstützung bei Inbetriebnahme, Fehleranalyse und technischen Herausforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer bzw. Embedded-Systeme sowie in der technischen Führung von Teams oder Projekten
• Sehr gutes systemisches Verständnis von Embedded-, Elektronik- und Messsystemen
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu strukturieren, zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in interdisziplinären und international aufgestellten Teams
• Fähigkeit, technische Exzellenz mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wünschenswert:

• Erfahrung im Umfeld automotiver Messtechnik, Testsysteme oder sicherheitsrelevanter Produkte
• Kenntnisse in In-Dummy- oder Crash-Datenerfassungssystemen sowie relevanter Normen (z. B. Euro NCAP, FMVSS)

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4479, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.wirtschaftsregion-mittelbaden@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Nagel gern unter der Telefonnummer +49 7222 40380 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen