Personalreferent Arbeitsrecht & Recruiting (m/w/d)

Publiziert am: 01.04.26 | Wangen im Allgäu | Vollzeit

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Requirements

Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
Fundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Offenes und kommunikatives Auftreten, Spaß am Kontakt mit Bewerbenden und Mitarbeitenden sowie eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit

Qualifications

Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeiter sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten
Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer HR-Software
Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde
Gelegentliche Teilnahme bei Personalmessen

Benefits

Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage
Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Sportangebote
Arbeiten in einem familiären Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
4,5-Tage-Woche
Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2026“

Personalreferent Arbeitsrecht & Recruiting (m/w/d)

Zoller & Fröhlich GmbH

Simoniusstraße 22
88239 Wangen im Allgäu

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