Qualitätsmanager (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d)

Unser Angebot:

• Unbefristete Festanstellung als Abteilungsleitung Qualität
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen und professionellen Team
• Tarifliche Vergütung von 28,70 € pro Stunde gemäß GVP-Tarifvertrag 2026 (EG 9)
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
• Fachliche und organisatorische Leitung des Qualitätsbereichs
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Qualitätsprozessen
• Spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden aus Trier suchen wir eine/n Abteilungsleiter/in in der Qualität (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• alle Punkte des Teamleiters Qualität
• Informationsweitergabe zu möglichen Prozessoptimierung
• Sicherstellung der Umsetzung von neu definierten Arbeitsabläufen
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen
• aktive Weiterentwicklung des internen KVP-Managements
• Führung des unterstellten Personals und Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes
• Erstellung von Produktionskennzahlen und Statistiken zum Erkennen von Optimierungspotentialen
• Abweichungsmanagement und Umsetzung von Gegenmaßnahmen sowie Maßnahmenkontrolle Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
• Optimierung des eigenen Arbeitsbereiches
• der Stelleninhaber sorgt dafür, dass
• er seinen Arbeitsplatz so einrichtet, dass die entsprechende Leistung und Wirkung unter Berücksichtigung der Sicherheit erbracht werden kann
• er über den erteilten Auftrag bzw. Aufgaben, das Gelernte und Erreichte Rückmeldung gibt

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Ingenieur
• Fach- und Methodenkompetenz bez. Qualitätstechniken (z.B. 6 Sigma, Lean Management)
• sehr gutes analytisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen
• strukturierte Arbeitsweise
• hohes Qualitätsbewusstsein, organisatorisches Geschick und betriebswirtschaftliches Verständnis
• fundierte Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Lernbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise
• problemlösungsorientiert, sozialkompetent, zielgerichtet und kreativ
• sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
• Führungserfahrung und Führungsstärke
• prozessorientiert und strategisch als Impulsgeber für Weiterentwicklungen

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5487, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.trier@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Majed Aslan gern unter der Telefonnummer +49 651 99219370 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen