Leitung des Fachbereichs „Planung“ (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder univ. Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen verfügen.
• Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes sowie im Straßen- und Vergaberecht sind von Vorteil.
• Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse als auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen wären von Vorteil.
• Kenntnisse in der Personalführung sind von Vorteil.
• Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung sind wünschenswert.
• Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse sind wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Verantwortungsbewusstsein,
• Durchsetzungsfähigkeit,
• Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit,
• Führungs- und Sozialkompetenz,
• Kommunikationsfähigkeit,
• Gleichstellungskompetenz.

Der Fachbereich „Planung“ umfasst zwei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben:

• Generalplanung,
• Fachplanung anderer Planungsträger,
• Vermessung,
• Landschaftspflege,
• Straßenplanung und -entwurf,
• Planfeststellung,
• Immissionsschutz.

Der Arbeitsplatz / Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 2 im jeweiligen Geschäftsbereich mit folgenden Aufgaben:

• Personalführung / Personalentwicklung,
• Koordination der Aufgaben des Fachbereiches unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen,
• Vertretung des Fachbereichs nach Innen und Außen,
• Führen von Verhandlungen mit besonders komplexen Fragestellungen,
• strategische Steuerung des Ressourceneinsatzes,
• Sicherstellung der Aufgabenerledigung; Vorgaben zur Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse,
• Koordination verantwortungsvoller Maßnahmen und Projekte,
• Leitung des Sachgebiets 21.

Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit,
• Entgeltgruppe 13 TV-L – Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zur Verfügung.),
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub.