Stadt Bottrop
Messgehilfin bzw. Messgehilfe (m/w/d) für den vermessungstechnischen Außendienst im Vermessungs- und Katasteramt (min. EG 4 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis max. EG 6 TVöD-V)
Publiziert am: 12.05.26 | Bottrop | Vollzeit
Jetzt bewerben- abgeschlossene 2- oder 3-jährige technische/handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung als Messgehilfin bzw. Messgehilfe
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen
- Freude an präzisem Arbeiten in einem Team
- Bereitschaft zu körperlicher Arbeit im Freien
- Die Vermessungsarbeiten werden ganzjährig durchgeführt und finden bei jedem Wetter statt. Die Arbeiten beinhalten auch das Heben und Tragen von Lasten sowie Arbeiten in gebückter Stellung. Eine entsprechende gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt.
- Interesse an Weiterbildung und ggf. Bereitschaft zum Ablegen der internen Werkprüfungen nach Einarbeitung
- Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)
Die Eingruppierung hängt von vorhandenen Erfahrungen in der Wahrnehmung der Tätigkeiten eines/r Messgehilfen/in bzw. dem Vorliegen einer 2- oder 3-jährigen technischen/handwerklichen Ausbildung ab. Nach min. 2-jähriger Tätigkeit als Messgehilfe erfolgt nach Ablegen einer Werkprüfung eine Eingruppierung in die EG 5 TVöD-V. Je nach Vorbildung kann anschließend eine besondere Prüfung abgelegt werden, welche zu einer Eingruppierung in die EG 6 TVöD-V führt.
Sollte bereits eine Werkprüfung/besondere Prüfung nach den Vorgaben des TVöD-NRW bei einem anderen Arbeitgeber erfolgreich abgelegt worden sein, kann bei Nachweis direkt eine entsprechende Eingruppierung in die EG 5 bzw. EG 6 TVöD-V erfolgen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Unterstützung bei Vermessungsarbeiten aller Art unter Anleitung erfahrener Vermessungstechnikerinnen bzw. -techniker oder Vermessungsingenieurinnen bzw. -ingenieure
- Vorbereitung und Bereitstellung von Vermessungsgeräten und Materialien
- Aufsuchen, Freilegen und Setzen von Vermessungspunkten
- Durchführung einfacher Aufmaße und Bedienung von Vermessungsinstrumenten nach Einweisung
- Absicherung von Vermessungsstellen für einen sicheren Arbeitsbereich
- Wartung und Pflege von Vermessungsgeräten
- Fahren und Pflegen von Fahrzeugen
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
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