Niederlassungsleiter Wasser- und Umwelttechnik (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit einer klaren Fokussierung auf nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser, Abwasser und Infrastruktur. Das Unternehmen blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück und hat sich in der Planung sowie Realisierung komplexer Projekte für öffentliche Auftraggeber als einer der etablierten Marktteilnehmer in seinem Segment positioniert und beschäftigt heute 140 Mitarbeitende. In Deutschland verfolgt unser Mandant eine konsequente Wachstumsstrategie, die insbesondere den gezielten Ausbau regionaler Standorte (11 Niederlassungen) sowie die Erweiterung technischer Kompetenzen umfasst – unter anderem im Bereich der Elektroplanung. Der fachliche Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Lösungen für Wasserwerke, Kläranlagen und kommunale Infrastruktursysteme. Darüber hinaus nimmt das Unternehmen eine technologische Vorreiterrolle ein: Im Rahmen gewonnener Mandate werden regelmäßig Pilotprojekte initiiert und umgesetzt, um neue Ansätze und Technologien unter realen Bedingungen zu erproben. Ergänzt wird dies durch ein DACH-weit agierendes Technologieboard, das kontinuierlich Markttrends analysiert, technologische Entwicklungen bewertet und daraus wegweisende Konzepte ableitet, die in der Branche auf hohe Anerkennung stoßen. Eine besondere Stellung nimmt das Unternehmen zudem aufgrund seiner mitarbeiterorientierten Unternehmensstruktur ein: Durch die Beteiligung der eigenen Mitarbeitenden in Form von Aktienausschüttungen wird ein hohes Maß an Identifikation und unternehmerischem Denken gefördert. Parallel dazu investiert das Unternehmen gezielt in Forschung und Entwicklung – unter anderem durch eigene Labore, in denen innovative Lösungen entwickelt, getestet und zur Marktreife gebracht werden.
• Perspektive: Diese Position richtet sich insbesondere an erfahrene Projektleiter und Senior-Projektleiter, die den nächsten Karriereschritt in Richtung unternehmerischer Gesamtverantwortung gehen möchten. Neben der Leitung einer Niederlassung eröffnet die Rolle eine außergewöhnliche langfristige Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Perspektivisch ist eine Mitwirkung in der Geschäftsführung Deutschland sowie im Technology Board des DACH-weiten Technologieverbunds vorgesehen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer unternehmerischen Beteiligung durch den Erwerb von Unternehmensanteilen und damit einer direkten Partizipation am gemeinsamen Unternehmenserfolg.

• Operative und strategische Leitung einer etablierten Niederlassung
• Führung, Entwicklung und Förderung eines interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Projektleitern und Fachspezialisten
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts einschließlich Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Projekte im Bereich Wasserwirtschaft, Umwelttechnik und Infrastruktur
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Auftraggeber und Geschäftsmöglichkeiten
• Verantwortung für Akquisition, Angebotsmanagement und Vertragsverhandlungen
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Wachstums- und Marktstrategien
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden, Verbänden und weiteren Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie standortübergreifenden Führungskräften innerhalb der Unternehmensgruppe
• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Unternehmensentwicklung auf nationaler Ebene

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, der Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Projektleiter, Senior-Projektleiter, Bereichsleiter oder in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Funktion innerhalb eines Ingenieur-, Planungs- oder Beratungsunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in der Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder kommunalen Infrastruktur
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie im direkten Kundenkontakt
• Unternehmerisches Denken und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Natürliches Führungsverständnis sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Anforderungen erfolgreich miteinander zu verbinden
• Ambition, langfristig Verantwortung über die Niederlassungsebene hinaus zu übernehmen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Übernahme eines etablierten Standorts mit hervorragenden Marktchancen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe
• Perspektivische Mitwirkung in der Geschäftsführung Deutschland
• Möglichkeit zur Mitarbeit im Technology Board des DACH-weiten Technologieverbunds
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und des zukünftigen Wachstums der Unternehmensgruppe
• Perspektivische Beteiligungsmöglichkeit am Unternehmen durch den Erwerb von Unternehmensanteilen (Shares)
• Unternehmerische Verantwortung mit direkter Partizipation am langfristigen Unternehmenserfolg
• Zugang zu einem starken internationalen Netzwerk aus Experten, Technologien und Best Practices
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Vergütungsbestandteilen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
• Spannende Infrastruktur- und Umweltprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

Gehaltsinformationen
Grundsätzlich verhandelbar, abhängig von Berufserfahrung und den zuvor verantworteten Projekten

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Fabian Bachem

Referenznummer
877234/1

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E-Mail: fabian.bachem@hays.de

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Festanstellung durch unseren Kunden