Bauingenieur (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Bewerber (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen. Als Beamter (w/m/d) muss die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste nachgewiesen werden können,
• umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office),
• Vergabekenntnisse sind wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Engagement und Eigeninitiative, um den Aufgabenbereich selbstständig wahrzunehmen,
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse,
• Besitz der Führerscheinklasse B.

Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Fertigung von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbaumaßnahmen einschließlich der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen,
• Prüfen und Werten der Angebote und Aufstellen von Vergabevorschlägen für Bau-. Ingenieur- und Lieferverträge in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle,
• fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte einschl. Ingenieurbüros für Aufgaben aus dem Bereich Neubau,
• Abwicklung der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen einschl. der Bearbeitung von Nachtrags- und Zusatzangeboten und der Überwachung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen, ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros,
• Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Durchführung von Vergabeverfahren sowie Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VgV, VOB, VOL,UVgO, HOAI), einschließlich des Aufstellens von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungs- bzw. Ablösungsberechnungen mit Abrechnung der Kosten.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit,
• Entgeltgruppe E11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO,
• konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung,
• wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten,
• flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben,
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens,
• fachliche und persönliche Fortbildungsangebote,
• 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub,
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.),
• gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover,
• kostenlose Parkplätze direkt an der Dienststelle.