Leiter Operations Versicherung (m/w/d)

Mein Arbeitgeber

• Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und die zukünftige Ausrichtung eines zentralen Versicherungsbereichs nachhaltig mitzugestalten
• Modernes, innovationsgetriebenes Umfeld mit hoher Veränderungsdynamik
• Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektive

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines operativen Versicherungsbereichs
• Führung einer standortübergreifenden Organisation inklusive Verantwortung für mehrere Führungskräfte
• Analyse von Leistungskennzahlen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Produktivität und Kundenzufriedenheit
• Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige organisatorische und technische Konzepte
• Steuerung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsinitiativen sowie Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung im operativen Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Führungserfahrung in einem operativen Versicherungsumfeld, idealerweise mit Verantwortung für Führungskräfte
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Operations, Versicherungsbetrieb, Kundenservice oder Schadenmanagement innerhalb des Kompositbereichs
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sowie in Transformations- und Change-Projekten
• Ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, Automatisierung und die Zusammenarbeit mit technologiegetriebenen Organisationen
• Analytische, strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise
• Hohe Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägter Gestaltungswille
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten auf Managementebene
• KFZ-Versicherungserfahrungen von Vorteil

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungshintergrund liegt das Gehaltspaket zwischen 120.000 - 130.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Denise Knobelspies

Referenznummer
889067/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: denise.knobelspies@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden