Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Bewerber (w/m/d) müssen zum Zeitpunkt der Einstellung über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Bachelorgrad oder Diplom (FH) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten oder einen vergleichbaren Studienabschluss verfügen – alternativ ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung,
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung sowie im Tarifrecht sind wünschenswert,
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen werden vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst,
• Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,
• ein hohes Maß an Belastbarkeit und Eigeninitiative,
• systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,
• erforderlich ist neben Organisationstalent insbesondere soziale Kompetenz.

• Personalangelegenheiten der Beschäftigten,
• allgemeine Fragen des Tarifrechts,
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahl- und Einstellungsverfahren,
• Personalfürsorge,
• Vorbereitung und Umsetzung relevanter Entscheidungen der Geschäfts- oder Fachbereichsleitung.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen,
• Beschäftigungsumfang Teilzeit,
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L,
• wöchentliche Arbeitszeit 19,9 Stunden,
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeit / Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• 30 Tage Jahresurlaub,
• eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L,
• eine zusätzliche Altersversorge über die VBL,
• fachliche und persönliche Fortbildungsangebote,
• Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz,
• Corporate Benefits – ein Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.