SAP SuccessFactors Experte (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

• Analyse fachlicher und gesetzlicher Anforderungen sowie Entwicklung passender Payroll-Lösungen in SAP Employee Central Payroll (ECP)
• Konfiguration und Betreuung von Payroll-Schemas, Regeln, Lohnarten, Infotypen und Zeitwirtschaftskomponenten
• Unterstützung des gesamten Payroll-Prozesses inklusive Payroll-Runs, Fehlerkorrekturen, Rückrechnungen und Nacharbeiten
• Bearbeitung von Incidents, Service Requests, Changes und Problem-Tickets im AMS-Umfeld
• Durchführung von Root-Cause-Analysen und nachhaltige Fehlerbehebung
• Planung und Unterstützung von Tests im Rahmen von gesetzlichen Änderungen, SAP Notes und Systemanpassungen
• Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zu Drittanbietern, Finanzsystemen, Banken und Behörden
• Sicherstellung der Einhaltung deutscher gesetzlicher Anforderungen im Payroll-Umfeld
• Erstellung und Pflege technischer sowie fachlicher Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und externen Dienstleister

• Zertifizierung in SAP Employee Central Payroll oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Konfiguration von SAP HCM Payroll Deutschland (PY-DE)
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Application Management Support (AMS) bzw. Run-&-Maintain-Betrieb
• Kenntnisse in Incident-, Problem- und Change-Management
• Erfahrung mit Payroll-Tests, SAP Notes und gesetzlichen Anpassungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C2)
  

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Remote

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sarah Körber

Referenznummer
893989/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.koerber@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH