Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ambulanten Dienst in der Eingliederungshilfe - Ansbach

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegedienstleitung (m/w/d) mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren.
• Führungserfahrung im Arbeitsbereich Menschen mit Behinderung konnten Sie bereits sammeln.
• Außerdem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
• Die Bereitschaft zu Hausbesuchen – auch an Nachmittagen oder am Abend – können wir bei Ihnen voraussetzen.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werte

• Mit Engagement übernehmen Sie die Leitung unseres Ambulanten Dienstes und begleiten sowie fördern Ihre Mitarbeitenden fachlich und persönlich.
• Beratungseinsätze nach § 37.3 SGB XI führen Sie kompetent und mit Freude durch und stehen auch anderen Institutionen bei Fragen rund um das SGB XI beratend zur Seite.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine individuelle Pflegeplanung – von der Pflegeanamnese und Strukturierten Informationssammlung (SIS) über die Einsatzplanung bis hin zur Umsetzung der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen.
• Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards – dazu gehören die Planung, Organisation und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Pflege und Hauswirtschaft sowie die Hygiene- und Medizinproduktbeauftragung und die Begleitung externer Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst Bayern.
• Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Abrechnung der Pflegeleistungen im Rahmen der Pflegeversicherung nach SGB XI sowie in unsere Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit ein und tragen damit zur Weiterentwicklung unseres Ambulanten Dienstes bei.

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
• Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
• Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte

Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile