Teamleiter Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Immobilienunternehmen

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des SHK-Teams sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sie planen, steuern und überwachen Baustellen, Projekte und Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsstandards sicher
• Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung eines reibungslosen Schnittstellenmanagements mit internen Abteilungen
• Übernahme komplexer technischer Aufgaben sowie Unterstützung bei Störungen und Sonderfällen
• Sie verantworten die Planung, Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
• Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Sicherstellung eines effizienten Materialeinsatzes und Kostencontrollings
• Aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bauservice
• Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation sowie Erstellung von Aufmaß- und Abrechnungsgrundlagen
• Sie unterstützen aktiv Modernisierungs- und Sanierungsprojekte im Wohnungsbestand
• Sie berichten an die Leitung Bauservice

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (z.?B. Anlagenmechaniker) mit Meisterabschluss im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik sowie in relevanten Vorschriften; zudem Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baustellen oder technischen Teams und sichere PC-Kenntnisse
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
• Sie bringen ein kundenorientiertes Auftreten, unternehmerisches Denken sowie einen Führerschein der Klasse B oder BE mit
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie klare Kommunikation und ausgeprägte Lösungsorientierung – auch bei mehreren parallelen Aufgaben behalten Sie den Überblick

• 14 Gehälter + Starterprämie von 1000€ nach bestandener Probezeit
• 30 Urlaubstagen (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
• Eine hohe Betriebszugehörigkeit, die für zufriedene Kolleg: innen steht
• Arbeit exklusiv für unser eigenes Immobilienmanagement
• Weitere Sozialleistung (z. B. betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, vermögenswirksame Leistungen und ein vergünstigtes DL-Ticket, JobBike)
• Regelmäßige Gehaltsanpassung im Rahmen des Tarifvertrages der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
• Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Arbeit für den eigenen Wohnungsbestand

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltspaket

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Orcun Akin

Referenznummer
895516/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859225
E-Mail: orcun.akin@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden