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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Inklusion eines Kindes mit dem besonderen Förderschwerpunkt Sehen im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (EG S 8b TVöD-SuE)

Publiziert am: 06.10.26 | Bottrop | Vollzeit

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Requirements
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
    • staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder
    • staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder
    • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in,
  • Empathie, Geduld und Freude am Arbeiten mit Kindern,
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sowie die Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich wären wünschenswert.  

Qualifications

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 25 - 35 Stunden und wird noch final abgestimmt.

Unsere Kindertageseinrichtungen verstehen sich als offene, wertschätzende und vielfältige Orte des Lebens und Lernens. Wir möchten jedem Kind – unabhängig von individuellen Voraussetzungen – Teilhabe und Förderung ermöglichen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Ermöglichen der Teilhabe aller Kinder im pädagogischen Alltag,
  • Begleitung und Unterstützung des Kindes mit dem besonderem Förderschwerpunkt Sehen im Kita-Alltag,
  • Erstellung und Umsetzung individueller Entwicklungs- und Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, den Eltern und externen Fachstellen,
  • impulsgebende Initiierung und Begleitung von inklusiven Spiel- und Bildungsprozessen,
  • Mitgestaltung einer inklusiven und wertschätzenden Gruppenatmosphäre.
Benefits
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

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