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Regionalleiter Nord/Ost und Niederlassungsleiter Leipzig (m/w/d)

Publiziert am: 7/27/21 | Leipzig | Vollzeit

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Regionalleiter Nord/Ost und Niederlassungsleiter Leipzig (m/w/d)

für den Standort Leipzig

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde bietet Ingenieur-, Prüf- und Beratungsdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden. Weltweit. Von der Machbarkeitsstudie über die Planung, den Bau und Betrieb bis hin zu Modernisierung oder dem Rückbau schafft das Unternehmen objektive Bewertungen und belastbare Entscheidungsgrundlagen für seine Auftraggeber.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

In Ihrer Funktion als Regionalleiter Nordost steuern Sie den weiteren Ausbau der Region und verantworten dabei das gesamte Produktportfolio des Unternehmens. Auf Basis des Kundenbedarfs treiben Sie Innovationen und die zukunftsgerechte Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereichs sowie damit verbundene digitale Begleitprozesse voran. Wichtige Geschäftskunden betreuen Sie persönlich.

Sie stellen die Vermittlung wichtiger Unternehmensthemen in der Region beziehungsweise in deren Abteilungen sicher und initiieren geschäftsfeldübergreifende Projektarbeit mit dem Ziel, die Region sowie das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Sie verantworten im Rahmen der Personalpolitik insbesondere die Führungskräfteentwicklung (inklusive Qualifikation, Personal- und Nachfolgeplanung).

Neben Ihrer Funktion als Regionalleiter Nordost übernehmen Sie außerdem die Leitung der Niederlassung Leipzig mit den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig.

Während Sie als Regionalleiter primär die strategische Planung verantworten, gelingt es Ihnen als Niederlassungsleiter die Nähe zur operativen Steuerung sowie zum Tagesgeschäft zu wahren.

  • Strategische Ausrichtung und Leitung der Region
  • Beobachtung und optimale Ausschöpfung der aktuellen wie zukünftigen Marktentwicklungen
  • Weiterentwicklung des operativen Geschäfts
  • Begleitung der mitteldeutschen Großkunden bei nationalen wie internationalenProjekten
  • Führung der Abteilungsleiter sowie deren Vernetzung durch übergreifende Projektarbeit
  • Qualitative und quantitative Personalentwicklung der Region

IHRE QUALIFIKATION:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium
  • Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung (davon mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften)
  • Technisch versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit
  • Unternehmerisches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Erfahrung im erfolgreichen Aufbau von Strukturen und Prozessen
  • Geschäftsfeld- sowie regionenübergreifende Perspektive
  • Gute Englischkenntnisse
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung
die Kennziffer 20138 an!


Unser Kunde bietet Ingenieur-, Prüf- und Beratungsdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden. Weltweit. Von der Machbarkeitsstudie über die Planung, den Bau und Betrieb bis hin zu Modernisierung oder dem Rückbau schafft das Unternehmen objektive Bewertungen und belastbare Entscheidungsgrundlagen für seine Auftraggeber.

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