Erzieher als pädagogische Fachkraft im Hort (m/w/d)

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 11422
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A – zum AVR-Rechner 
Arbeitsort: Kinderhort Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Bahnhofplatz 1, 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn

##1##

Das schöne, renovierte Haus bietet 50 Kindern von der 1. bis zur 4. Klasse Platz zum Spielen, Hausaufgaben erledigen, kreativ sein und vieles mehr. 
Die Erweiterung der sozialen Kompetenzen, sowie sinnvolle Freizeitgestaltung und Hausaufgabenbetreuung stehen im Vordergrund.
Partizipation ist Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit. 

##2##

• die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
• die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Hortkinder
• die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
• die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
• die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

##3##

• die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in) mitbringen
• mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
• Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
• gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

##4##

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• zusätzlich zum Grundgehalt eine Arbeitsmarktzulage
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

##5##

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

##6##

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Irmgard Löffler:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Kinderhort Höhenkirchen-Siegertsbrunn
Bahnhofplatz 1
85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn

Irmgard Löffler

irmgard.loeffler@caritasmuenchen.de

##7##