Demand Manager (m/w/d) Schwerpunkt B2B und EDL Vertrieb

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 

Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Demand Manager (m/w/d) Schwerpunkt B2B und EDL Vertrieb.

Aufgaben

• Ansprechpartner und Berater (m/w/d) für die IT-Bedarfe der betreuten Businessbereiche „B2B und EDL Vertrieb“ im Marktbereich Vertrieb
• Identifizieren, Aufnehmen und Bewerten von Anforderungen aus dem Business
• Sicherstellen der Anforderungsspezifizierung (Lösungsmöglichkeiten, Kosten, Umsetzungsdauer jeweils in Abgleich mit IT-Strategie, IT- Architektur und IT-Compliance)
• Priorisieren der Anforderungen zusammen mit dem Anforderer und entsprechendes Koordinieren der erforderlichen Serviceteams sowie Aufnehmen der Anforderungen in das Backlog bzw. Projektportfolio
• Führen des Backlogs über den gesamtheitlichen Demand der betreuten Businessbereiche und Gewährleisten der Transparenz über die Anforderungen (Status sowie Nutzen & Wirtschaftlichkeit)
• Nachverfolgen der Umsetzung der Anforderungen in der Rolle eines IT-internen Auftraggebers
• Durchführen des Monitorings des gesamten Projektbudgets

Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften/-Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Informationstechnologie mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Umfassende und tiefgehende Kenntnisse der unterstützten Geschäftsprozesse im Marktbereich Vertrieb mit Fokus auf B2B und EDL Vertrieb  
• Kenntnisse im IT-Requirements Engineering (Anforderungsaufnahme, Analyse und Dokumentation von IT-Bedarfen)
• Verständnis des IT-Service Modells und Kenntnis des IT-Service Portfolios
• Kenntnis über Markttrends, Innovationen und Zukunftsthemen im IT-Umfeld und der Energiewirtschaft
• Ausgeprägte Kunden- und Prozessorientierung, Kooperationsfähigkeit, organisatorisches Geschick sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Hohes persönliches Engagement, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, systematisches und methodisches Vorgehen, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.