Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Wir suchen eine teamorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit fachlicher Expertise in der Entgeltabrechnung und Erfahrung in der Teamleitung für unseren Mandanten im Klinikumfeld. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Entgeltabrechnern/-innen im Klinikumfeld
• Verantwortung für eine reibungslose Entgeltabrechnung mit P&I Loga
• Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Reports
• Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Abrechnungsbereich

• Sie haben haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH), idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit P&I Loga
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Spannende und vielseitige Aufgaben in einem Klinikumfeld
• Verantwortungsvolle Position mit Führungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team
• Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Jobticket oder JobRadLeasing
• Betreuungsferienprogramm
• Kantine
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

Gehaltsinformationen

• Basierend auf Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation beträgt das Bruttojahresgehalt 75.000 - 85.000 €. Für diesen Kunden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt engagierte und verbindliche Kandidat*Innen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Patricia Messerschmidt

Referenznummer
776806/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)711-34229187
E-Mail: patricia.messerschmidt@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden