Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Diversität und Teilhabe

Im Fachbereich Erziehungs- und Kulturwissenschaften im Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Osnabrück ist folgende Professur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Diversität und Teilhabe
(Bes. Gr. W2)

Die 1974 gegründete Universität Osnabrück ist eine junge und innovative Hochschule mit einer starken Lehrkräftebildung. Die ausgeschriebene Stelle ist im Institut für Erziehungswissenschaft in der Abteilung für Schulpädagogik angesiedelt.

Aufgabenbereiche:

Die Professur vertritt in der Schulpädagogik den Schwerpunkt Diversität und Teilhabe in Forschung und Lehre. Im Zentrum stehen Beiträge zu den Anforderungen und Entwicklungsnotwendigkeiten von Schule und Unterricht, die sich aus der umfassenden Etablierung inklusiver Strukturen und Praktiken im Bildungswesen ergeben. Die*Der künftige Stelleninhaber*in führt in entsprechender Ausrichtung Forschungsprojekte zu Inklusions- und Exklusionsprozessen, zum Umgang mit Heterogenität und Diversität und zur Ermöglichung von Teilhabe (z. B. digital, politisch, kulturell) in Schule und Unterricht durch.

Die Lehre ist vorrangig in den bildungswissenschaftlichen Anteilen der lehramtsbezogenen sowie in den erziehungswissenschaftlichen Studiengängen zu erbringen. Die Mitwirkung an der konzeptionellen Entwicklung der Lehramtsstudiengänge sowie in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.

Darüber hinaus soll die Professur in empirisch und interdisziplinär ausgerichteten Forschungsprojekten innerhalb der Universität sowie in der Beantragung von Drittmittelprojekten und im Ausbau nationaler wie internationaler Kooperationen mitarbeiten.

Fachliche Einstellungsvoraussetzungen:

Die*Der künftige Stelleninhaber*in muss im Fach Schulpädagogik durch einschlägige wissenschaftliche Publikationen (u.a. in nationalen und/oder internationalen Fachzeitschriften) und Konferenzbeiträge überdurchschnittlich gut ausgewiesen sein und über Erfahrungen in der schulbezogenen bildungswissenschaftlichen Lehre verfügen.

Insbesondere müssen die Arbeitsschwerpunkte im Bereich Diversität und Teilhabe liegen und empirisch fundierte Forschungsleistungen sowie Erfahrungen in der Anwendung qualitativer und/oder quantitativer Methoden bei der Bearbeitung von schulbezogenen erziehungswissenschaftlichen Fragestellungen (z.B. durch Projekte, Workshops, Publikationen) nachgewiesen sein.

Die*Der künftige Stelleninhaber*in soll Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und in der Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte vorweisen.

Wünschenswert sind Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung.

Gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen:

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen im Sinne des § 25 Abs. 1 Nr. 4a NHG (z.B. Habilitation). Darüber hinaus soll eine mindestens dreijährige schulpraktische oder geeignete pädagogische Erfahrung oder eine den Aufgaben entsprechende Erfahrung in der empirischen Forschung nachgewiesen werden (§ 25 Abs. 2 Satz 1 NHG).

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Schriftenverzeichnis, Forschungsprojekte und -vorhaben, Verzeichnis der bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) unter gesonderter Beifügung des Vordrucks „Bewerbungsprofil“ (DOCX, 15,05 kB) bis zum 03.10.2024 an den Dekan des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften der Universität Osnabrück, Herrn Prof. Dr. Christian Reintjes unter folgender E-Mail-Adresse: dekanat-fb-03@uni-osnabrueck.de

Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Sven Thiersch, Tel. 0541-969-4794, E-Mail: sven.thiersch@uni-osnabrueck.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!