Leiter Sachverständigen-Büro (Möglichkeit der Teammitnahme) (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Schadenbearbeitungs- und Spezialdiensten in den Bereichen Third Party Administration (TPA), Schadenbewertung, externe Schadenregulierung und Großschäden tätig. Mit einem globalen Netzwerk von Experten und modernen Technologien bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt. Die Stelle kann von überall in Süddeutschland aus angetreten werden (PLZ-Gebiet 7*, 8* und 9*).

• Sachverständige Ermittlung von Gebäudeschäden und/oder Einrichtungsschäden aus den Sparten Haftpflicht- und Sachversicherung
• Erstellung von Gutachten und Schadenberichten
• Kommunikation mit Versicherern, Versicherungsnehmern, Sachverständigenkollegen und anderen Beteiligten
• Prüfung von Schadenmeldungen auf Plausibilität und versicherungsrechtliche Aspekte
• Führung und Koordination eines Teams von Sachverständigen (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung als Sachverständiger m/w/d für Schadenbewertung im Bereich Gebäude und/oder Einrichtung
• Erfahrung in der Mitarbeitergewinnung, -führung und -entwicklung
• Kenntnisse im Versicherungswesen und in der Schadenregulierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Möglichkeit, ein bestehendes Team mitzubringen
• Attraktives Gehaltspaket
• Dienstwagen möglich
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima

Gehaltsinformationen

• Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 70.000 bis 100.000 EUR vorgesehen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kathrin Tewes

Referenznummer
780738/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kathrin.tewes@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden