IT Junior Administrator (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Sie betreuen unsere IT-Infrastruktur mit Systemen wie Microsoft 365, Citrix, VMWare, Veeam, Aruba, 802.1X, Exchange, Intune und Windows Server.
• Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Einrichtung von IT-Systemen sowie Client-Computern und die Fehlerbehebung.
• Sie planen eigenständig Projekte im Bereich der Systemintegration und setzen diese um.
• In einem Team von fünf weiteren Kollegen bieten Sie über unser Ticketsystem Unterstützung für unsere internen Nutzer.
  

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder sind Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der IT.
• Sie haben Interesse an modernen Systemen und Technologien und arbeiten sich gerne in neue Themen ein.
• Sie bringen erste Kenntnisse in Microsoft-Produkten, Client-Management, VDI sowie IT-Architektur mit.
• Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
  

• Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und Freiraum für Eigeninitiative
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Flexible Strukturen, flache Hierarchien und motivierte Kollegen
• In- und externe Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office
• Bike-Leasing
• Betriebliche Kinderbetreuung in Notfällen
• Fitnessangebote / Betriebssport
• Firmenevents

Gehaltsinformationen

• 40.000 € - 55.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jonas Conrady

Referenznummer
781953/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: jonas.conrady@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden