Service Center Manager (m/w/d)

• Abgeschlossene Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistikmanagement oder technische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener vergleichbarer Zusatzqualifikationen
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im operativen Geschäft
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietungsbranche
• Belegte mehrjährige Erfahrung in der Führungsrolle
• Technisches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zwingend erforderlich
• Routinierte Arbeitsweise mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) und modernen Kommunikationsmitteln
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen)
• Operative Leitung des Depots mit Kosten- und Ergebnisverantwortung, insb. Verantwortung für das Erreichen der unternehmerischen Ziele
• Verantwortlich für die Einhaltung von Kosten und Lieferterminen
• Verantwortung für die kosteneffiziente Steuerung externer Dienstleister, wie z.B. Speditionen, Subunternehmer, etc.
• Verantwortung für die qualitativ hochwertige Ausführung aller operativen Tätigkeiten des Depots
• Gewährleistung der Umsetzung aller bestehenden und neuen Gesetze, Richtlinien soiwe Prozesse im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz und Gesundheitsschutz

• Koordinierung und Organisation aller Arbeitsabläufe des Depots
• Fachliche sowie disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden
• Operative Leitung des Depots mit Kostenverantwortung, insb. Verantwortung für das Erreichen der unternehmerischen Ziele
• Steuerung des Verantwortungsbereiches mittels KPI- und Abweichungs-Analyse
• Einsatz- und Kapazitätsplanung sowie Prüfung und Zuteilung von Aufgaben
• Gewährleistung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im Fachbereich
• Umsetzung von Standards und Arbeitsschutzmaßnahmen in der Schnittstelle zum Bereich HSEQ
• Umsetzung aller Prozesse und Standards, insbes. der integrierten Managementsysteme 9001 Qualität, 14001 Umwelt, 45001 Sicherheit und Gesundheit, 50001 Energie sowie Toxproof (TÜV)
• Unterstützung der HSEQ Manager im Tagesgeschäft und bei Projekten
• Mitwirkung bei Entwicklung von Schulungen sowie Tools & Standards
• Regelmäßige Teammeetings sowie Führen von Mitarbeitergesprächen in der Rolle der Führungskraft
• Aktive, dynamische Persönlichkeit, die bereit ist, schnell Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Erfolge zu erzielen
• Ausgeprägtes Prozessdenken und organisatorische Fähigkeiten
• Exzellente professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen.
• Hohes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Teamplayer, der neue Ideen einbringt und Initiativen strukturiert und zielorientiert zum erfolgreichen Abschluss führt

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bieten? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit 
• Ihre Arbeitszeit beginnt morgens am Standort und endet am Nachmittag wieder dort. Nur in Ausnahmefällen sind Sie über Nacht von zu Hause weg
• Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur 
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht. Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Die benötige persönliche Schutzausrichtung wird ihnen selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Bei all unseren Arbeitsabläufen steht die Sicherheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und einer aktiven Mittagspause unterstützen wir ihre Gesundheit
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie eine Willkommensveranstaltung ermöglichen ihnen einen optimalen Start bei uns.
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld
• Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte.
• Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
• Sie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden