Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Ziegelbach (m/w/d)

Publiziert am: 9/24/24 | Villingen-Schwenningen | Vollzeit, Teilzeit

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Requirements
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
  • wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
  • Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig
  • Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen
  • unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich
  • gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Qualifications
  • Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahren bis zum Schuleintritt gruppenübergreifend in den Angebotsformen Ganztags und/oder Verlängerte Öffnungszeit
  • Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts der Bildungs- und Lerngeschichten
  • Sprachförderung der Kinder im Alltag
  • Verantwortung für einen Bildungsbereich
  • Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
  • Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
Benefits
  • Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team
  • intensive und individuelle Einarbeitung
  • geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan
  • sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal
  • Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten


Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

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Münsterplatz 7/8
78050 Villingen-Schwenningen
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