Werksleiter (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandat ist ein international agierender Technologiekonzern.

• Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Führung der Produktionsstätte
• Mitarbeiterführung: Sie leiten und entwickeln die Mitarbeiter, einschließlich der Führungskräfte, Projektleiter (PL) und des Supply Chain Managements (SCM)
• Produktionsplanung und -steuerung
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Optimierung der Produktionsprozesse
• Qualitätsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Produktion
• Budget- und Kostenkontrolle: Verantwortung für die Einhaltung des Budgets und Optimierung der Kostenstrukturen
• Sicherheits- und Umweltmanagement: Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften in den Werken

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Herstellung von medizinischen Geräten oder in einem ähnlichen Bereich
• Führungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Teams, einschließlich Führungsebenen
• Kenntnisse im Reinraumbereich: Erfahrung im Arbeiten unter Reinraumbedingungen ist von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um die verschiedenen Aufgaben und Projekte effektiv zu koordinieren
• Problemlösungsfähigkeit: Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
  

• Arbeitszeit: 38 Stunden
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit eines Firmenwagens
• Betriebsruhe: Geregelte Betriebsruhezeiten
• Arbeitszeitkonto, Überstunden ausgezahlt oder per Urlaub abgeleistet u.v.m.
  

Gehaltsinformationen

• Die gehaltliche Vergütung orientiert sich an Ihren mitgebrachten relevanten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dieter Klinnert

Referenznummer
786011/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884155
E-Mail: dieter.klinnert@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden