HR Prozessmanager für Premium-Automobilhersteller (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Entwicklung und Implementierung neuer HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
• Definition, Modellierung und nachhaltige Dokumentation von standardisierten HR-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der HR-Prozesse
• Schulung und Unterstützung des HR-Teams bei der Umsetzung neuer Prozesse
• Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse durch regelmäßige Überprüfung und Anpassung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
• Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutsche Sprachkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Hohe Flexibilität mit einem bedeutenden Anteil an Remote-Arbeit (falls gewünscht)
• Alle Vorteile der Arbeit eines Corporate-Start-up, mi einem der weltweit renommiertesten Premium-Automobilhersteller der Welt als starken Rücken
• Lichtdurchflutetes Büro mit bodentiefen Fenstern im Herzen Berlins
• Moderne Ausstattung
• Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als soliden und stabilen Partner

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Benjamin Edosa Idehen

Referenznummer
786880/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: benjamin.idehen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH