Manager Internal Audit EMEA (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein namhafter international renommierter Technologie Konzern. Weltweit beschäftigt unser Mandant weit über 35.000 Mitarbeiter. Für den Standort in Ratingen suchen wir eine Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Internal Audit mit Verantwortung für die gesamte EMEA Region.

• Leitung und Weiterentwicklung des Internal Audit Teams sowohl operativ als auch strategisch
• Entwicklung und Pflege einer regionalen Prüfungsstrategie sowie mittel- und langfristiger risikobasierter Prüfungspläne
• Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung aller internen Revisionsprojekte in der EMEA-Region
• Zeitnahe und umfassende Kommunikation mit dem Senior Management und der Global Audit Division
• Konzeption und Leitung von nicht-standardisierten Prüfungs- und Beratungsprojekten
• Konsequente Nachverfolgung von Prüfungsfeststellungen und Projektergebnissen
• Unabhängige Beratung und Unterstützung des Managements in internen Initiativen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit anderen Assurance-Funktionen in der EMEA-Region und darüber hinaus
• Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der EMEA-Region (ca. 30%)

• Erfolgreiches Studium (Masterabschluss) in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Profunde Erfahrung in der Innenrevision und/oder einschlägige Berufserfahrung
• Nachgewiesene Erfahrung und Qualifikation in der Leitung von Teams
• Zertifizierter Innenrevisor oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zur parallelen Leitung mehrerer Projekte
• Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, ausgewogene Lösungen zu finden
• Bereitschaft und Erfahrung im Umgang mit wechselnden Themen und einem dynamischen Geschäftsumfeld
• Hands-on Mentalität und Vorbildfunktion für das Team und die Organisation
• Fließende Englischkenntnisse
• Fortgeschrittene Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie exzellente Kompetenz im Berichtswesen

• Homeoffice-Möglichkeit
• Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Gehaltsinformationen
Das Jahresgehalt beläuft sich auf ca. EUR 120.00 - 140.000 p.a.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Milan Flipse

Referenznummer
787975/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: milan.flipse@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden