Energiemanager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein bedeutendes international aufgestelltes Unternehmen im südlichsten Teil von Sachsen-Anhalt.

• Sicherstellung von Normeninhalten 50001 am Verbundstandort
• Sicherstellung von Schulung
• Leitung von Standortinternen Abstimmungsrunden zum Thema Energie bzw. Energiemanagement
• Förderung des Energieständnisses in allen Ebenen
• Führung eines Aktionsplanes mit energiebezogenen Instandhaltungs- oder Investitonsmaßnahmen
• Sicherstellung von konsistenten Energieleistungskennzahlen und zugehörigen Energiezielen
• Umsetzung von aktuellen Maßnahmen zur Energiegesetzeskonformität
• Sicherstellung von klimarechtlichen Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Energietechnik, Verfahrenstechnik, technischer Chemie o.ä.
• Anwendbare englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorteilhaft ist sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP, ELO und MIS-Systemen
• Kreatives und analytisches Denken, um Herausforderungen zu bewältigen und Lösungen zu finden
• Fähigkeit, effektiv und fachübergreifend mit allen Abteilungen zusammenzuarbeiten

• Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
• Gleitende Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
  

Gehaltsinformationen

• Die gehaltliche Vergütung orientiert sich an Ihren mitgebrachten relevanten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dieter Klinnert

Referenznummer
794442/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: dieter.klinnert@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden