E&I Engineer / Ingenieur für Elektrotechnik im Anlagenbau (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Ausarbeitung und Kalkulation von Projekten (Basic Engineering)
• Detailplanung, Ausführung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Modernisierung vorhandener Anlagen
• Abwicklung von Projekten, Termin- und Kostenüberwachung, Baustellenleitung/-koordination
• Auswertung, Kostenkontrolle und Optimierung der Instandhaltungsmaßnahmen
• Erstellung von Konzepten und Modifikationen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
• Erstellung von Zeichnungen in Siemens COMOS/AutoCAD
• Durchführungskoordination und Dokumentation von Anlagenprüfungen nach AtEX sowie Betreiberbeauftragung für Eplosionsschutz und Betreiberverantwortung als Elektrofachkraft
• Mitarbeit bei längerfristigen Investitionsplanungen (CAPEX)

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung im Engineering bzw. Maintenance in der chemischen Industrie
• Erfahrung mit Investitionsprojekten im Anlagenbau gern gesehen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Zuverlässige und unternehmerische Arbeitsweise

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage und eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Team und Unternehmenskultur: Ein tolles Team mit gelebtem Teamgeist, Gemeinschaftsgefühl, freundschaftlichem Miteinander und einer erlaubten Fehlerkultur
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsmedizin vor Ort, Job-Rad, Firmenevents, Gruppenunfallversicherung und Sportangebote
• Vergünstigungen und Unterstützung: Ticketsprinter für regionale Event- und Freizeitangebote, Betriebskantine mit Firmenzuschuss und Unterstützung bei Fitnessstudio-Kosten

Gehaltsinformationen

• Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Berufserfahrung, im Bereich zwischen 80.000 und 95.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Preuß

Referenznummer
796876/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.preuss@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden