IT-Berechtigungs-/ Technikkoordinator (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Ermitteln, Definieren und Dokumentieren von Berechtigungsrollen / erforderlichen Zugriffsrechten und allgemeinen technischen Anforderungen
• Erstellung und Pflege von Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung vorgegebener Anforderungen der Muttergesellschaft und die diesbezügliche Steuerung der Fachbereiche
• Abstimmung von Berechtigungsrollen und -konzepten mit den verantwortlichen Stellen der Auftraggeber und Partner sowie der Muttergesellschaft Zentrale Koordination von Rezertifizierungen
• Unterstützung bei der Beantragung und Administration von Berechtigungsrollen in den hierfür vorgesehenen IT-Anwendungen / -Systemen
• Unterstützung bei der koordinierten Beschaffung und Bereitstellung erforderlicher technischer Hilfsmittel
• Sicherstellung der Einhaltung der IT-Governance

• Kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich IT oder Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination oder IT-Projektmanagement wünschenswert sowie Erfahrung im IT-Berechtigungsprozess (oder vergleichbare Position)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu IT-Prozessen und -Systemen Erfahrung bei der Ausübung strukturierter Tätigkeiten und komplexerer Prozessabläufe
• Ausgeprägte verbindliche und empathische Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und sehr gute Englischkenntnisse
• Zuverlässige, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Kollegiales Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
• Selbständiges Arbeiten mit Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Bike-Leasing (nach Probezeit)

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lars-Philipp Kojda

Referenznummer
796504/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)231-96325282
E-Mail: lars-philipp.kojda@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden