Meister / Techniker als Werkstattleiter (m/w/d) (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

• Du leitest den Bereich der Instandhaltung Mechanik und bist als Führungskraft der Ansprechpartner für die Mitarbeitenden.
  
• Du stellst die Erledigung aller anfallenden Inspektions-, Wartungs-, bzw. Instandhaltungsmaßnahmen und Neuinstallationen sicher.
  
• Du optimierst stetig die Prozesse innerhalb der Instandhaltung und unterstützt bei der laufenden Digitalisierung und Automatisierung.
  
• Zudem bist du für die Betreuung der Auszubildenden, die Einweisung der Mitarbeitenden und die Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen verantwortlich.
  
• Du arbeitest eng mit den weiteren Abteilungen und auch mit externen Zulieferern zusammen.

• Du hast einen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Metalltechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  
• Du verfügst über ein umfangreiches technisches Praxiswissen mit Affinität für digitale Prozesse und Lösungen.
  
• Idealerweise verfügst du über erste Führungserfahrung und kannst einen Ausbildereignungsnachweis vorweisen.
  
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Gehaltsinformationen

• Attraktive Sozialleistungen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Eine übertarifliche Bezahlung
• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Leili Temori

Referenznummer
798980/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859318
E-Mail: leili.temori@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden