Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der IT-Branche.

• Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten
  
• Abrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen Gehaltsbestandteilen
  
• Betreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  
• Begleitung von Betriebsprüfungen, SV-Prüfungen und sämtlichen anderen Audits
  
• Ansprechpartner für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen
  
• Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte
  
• Schnittstellenfunktion ins Finance/Rechnungswesen und anderen Abteilungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung(en) im Bereich Payroll wünschenswert
  
• Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsumfeld
  
• Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
• Sicher im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in DATEV oder SAP wünschenswert
  
• Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Direkter Einstieg in einem internationalen Arbeitsumfeld
  
• Unbefristeter Mitarbeitervertrag
  
• Auch als Teilzeitbeschäftigung möglich
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Möglichkeit, Remote zu arbeiten
  
• Sehr gute Unternehmensbenefits
  
• Ein sehr kollegiales und Entwicklung förderndes Arbeitsumfeld

Gehaltsinformationen

• Marktgerechte Vergütung von bis zu 62.500 € im Rahmen einer 40-Stundenwoche

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Clemens Fisser

Referenznummer
799211/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: clemens.fisser@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden