Vertragsmanager für digitale Plattformen (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Verantwortlich für den gesamten Vertragslebenszyklus (Anbahnung, Abschluss, Auflösung)
• Hauptansprechpartner für alle Vertragsthemen rund um das Thema digitale Plattformen
• Zusammenarbeit mit dem Team Recht zur strategischen Entwicklung und operativen Umsetzung der Vertragsbeziehungen
• Führen von Verhandlungen mit Plattformpartnern
• Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Pflichten und Fristen
• Laufende Pflege des Vertragsbestands
• Übernahme vertragsnaher Aufgaben (Angebotsanforderung, -annahme, Rechnungsfreigabe, Dokumentation)
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Budgetplanung und -kontrolle

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Rechts oder einer vergleichbare Qualifikation
• Ehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungssoftware sowie Erfahrung mit modernen Lizenzmodellen, wie Software-as-a-Service SaaS)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Plattformgeschäftsmodelle, APIs und IT-Recht
• Überzeugende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute und adressatengerechte Kommunikationsskills
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und tariflichen Erhöhungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
• Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Unterstützung bei Familienplanung und -pflege
• Zugang zu Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Geldleistungen für Mobilitäts- und Essenskosten
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur bis zum Vorstand

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungshintergrund zahlt unser Mandant ein Jahresgehalt zwischen 80.000 - 90.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Denise Knobelspies

Referenznummer
798587/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: denise.knobelspies@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden