Kita Frankfurt
Fachkraft (w/m/d) Qualifizierungsmanagement
Publiziert am: 1/29/25 | Frankfurt am Main | Vollzeit
Jetzt bewerbenInformationen zu Kita Frankfurt
Aufgaben und Entwicklung
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Entwicklung bzw. Erfassung von Kompetenzprofilen der zu schulenden Berufsgruppen und fachübergreifende Ermittlung der Qualifizierungsbedarfe bei Kita Frankfurt -
Erstellung, Abstimmung und Umsetzung einer integrierten Bildungsplanung -
Planung von Curricula und Organisation, Betreuung und Administration von Fortbildungen -
Gewinnung und Briefing geeigneter Referent:innen bzw. externer Bildungsanbieter -
Evaluation und Lerntransferkontrolle von Qualifizierungsmaßnahmen -
Betreuung und Weiterentwicklung des Führungskräftenachwuchsprogramms -
Weiter- und Neuentwicklung von innovativen (digitalen) Bildungsangeboten und -projekten
Qualifizierung und Motivation
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abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung -
mehrjährige Berufserfahrung im Qualifizierungsmanagement, idealerweise mit Erfahrung im digitalen Lernraum. -
Talent und Fähigkeiten für die ganzheitliche Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen der betrieblichen Bildung -
Freude an selbstständiger, zielorientierter Netzwerkarbeit und Begeisterung für eine Aufgabe mit Sinn, schnelle Auffassungsgabe, Agilität und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung -
ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen -
sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement, der professionellen Anwendung der gängigen IT-Anwendungen und Know-How zu Strukturen und Abläufen in Trägern der frühkindlichen Bildung bzw. den Willen sich diese Kenntnisse anzueignen
Angebot und Verantwortung
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fachliche Verantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume in einem interessanten, lebendigen und kreativen Arbeitsumfeld -
professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre -
gezielte Einarbeitung und Förderung durch gezielte Qualifizierungen für Sie -
betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Zeil 5
60313 Frankfurt am Main