Teamleitung Finanzen (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein Premium-Dienstleister im Bereich Kundeninteraktionen & einzigartige Kundenerlebnisse für eine weltweitbekannte AG.

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein eigenes Team sowie Optimierung bestehender Prozesse und Systeme des Bereichs in direkter Berichtslinie zum kaufmännischen Geschäftsführer
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (z.B. Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden etc.)
• Monatliche Aufbereitung und Meldung aller relevanten Kennzahlen der Gesellschaft sowie Anfertigung von Abweichungs- und Bilanzanalysen und Deckungsbeitragsrechnungen
• Erstellung von Monats-/ Quartals-/ Jahresreports nach HGB sowie Verantwortung für den Cashflow und das Working Capital
  
• (Gesamt-)Verantwortung für den Jahresabschluss und die Erstellung der Business Planung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Controlling & Finanzwirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team kooperativ und motivierend zu führen
• System-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealerweise SAP HANA
• Sie bringen Gestaltungswillen und Engagement mit, hinterfragen den Status Quo und übernehmen auf eigene Initiative Verantwortung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung (38h pro Woche)
  
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.)
  
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
  
• Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentliche Verkehrsmitteln sowie bezuschusstes Job Ticket und Bike Leasing
  
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Einfacher Einstieg durch professionelle Einarbeitung und Schulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mittagsversorgung über einen Foodji inkl. Unternehmenszuschuss am Standort Potsdam
  
• Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit
  
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Constantin Jost Grimm

Referenznummer
810311/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: constantin.grimm@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden