PMO-Teamleiter für die technische Abteilung (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Eines der größten Rohstoffunternehmen der Welt und Betreiber von rund 150 Bergbau- und Metallurgie-Standorten sowie Ölförderungsanlagen

• Entwicklung und Kontrolle der Projektorganisation
• Förderung von Projektmanagement-Kompetenz
• Implementierung und Wartung von PM-Software
• Teamführung und Ressourcenmanagement
• Leitung eines motivierten PMO-Teams, Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung eines effizienten Ressourcenmanagements für die anstehenden CAPEX-Projekte
• Überwachung von Standards und KPIs

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachhochschulabschluss oder Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebs- oder Volkswirtschaft
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Industrie in einer ähnlichen Funktion mit nachweisbaren Erfolgen in lokalen und internationalen Projekten; fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Berichterstattung und Prozessoptimierung
• Versierter Umgang mit MS Office, MS Project, SAP-PS und Power BI; fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Erfahrung im Mitarbeiter- und Stakeholder-Management, verbunden mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Begeisterung für Projekte und Metalle, gepaart mit der Bereitschaft zur Selbstentwicklung sowie strategischem und operativem Denken
• Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab

• Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
• Viel Raum für Kreativität und Veränderung
• Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen)
• Übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich
• Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung)
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
• E-Bikes und Firmenfitness
• Betriebliche Sozialberatung

Gehaltsinformationen

• Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Simon Stern

Referenznummer
816407/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641210
E-Mail: simon.stern@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden