Objektleiter FM (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Technische und kaufmännische Objektbetreuung: Koordination und Überwachung aller FM-Dienstleistungen
• Verantwortung für mehrere Mitarbeitende (Haustechniker, Handwerker etc.) und 3-10 Objekte
• Verantwortung für ein 7-Stelligen Budget für mehrere Objekte
• Zur Auswahl stehen verschiedene Portfolios (Mietobjekte oder Gewerbeobjekte
• Personalführung: Leitung und Motivation des technischen und infrastrukturellen FM-Teams
• Kosten- und Qualitätskontrolle: Überwachung der Budgeteinhaltung und Sicherstellung der Qualität aller Dienstleistungen
• Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Mieter und Auftraggeber in allen Belangen des Facility Managements
• Dokumentation und Berichtswesen: Erstellung und Pflege von Wartungsprotokollen, technischen Berichten und Dokumentationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position & fundierte Kenntnisse im FM-Bereich
• Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende (Haustechniker, Handwerker etc.)
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
• Budgetverantwortung im Millionenbereich und Erfahrung mit Leistungsverzeichnissen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Kundenfreundlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Faire Vergütung durch Tariflohn und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Attraktive Sozialleistungen, 30 (+3) Urlaubstage,
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
• Angenehmes Arbeitsumfeld, eine 39-Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Konstantin Morozan

Referenznummer
816402/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388603
E-Mail: konstantin.morozan@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden