Supply Chain Manager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

• Verantwortung für die Infrastruktur der gesamten Supply Chain bis zum Warehouse
• Ausbau der digitalen Supply Chain durch disziplinarische Führung des Teams
• Erstellung von Analysen, aussagekräftigen Reports und Präsentationen für fundierte Handlungsempfehlungen
• Vernetzung von verschiedenen Bereichen wie Corporate Responsibility und Qualität
• Führung eines Teams von 7 Experten und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige duale Ausbildung
• Berufserfahrung im Supply Chain Umfeld mit idealerweise Führungserfahrung
• Erfahrung im Aufbau digitaler Supply Chains im internationalen Kontext
• Affinität für IT-Systeme und sichere Anwendung von MS-Office (insb. Excel)
• Entwicklung neuer KPIs entlang der Supply Chain
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Gestaltungsspielraum in der Supply Chain
• Teil eines offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur sein
• Möglichkeit, eigene Beiträge zu leisten und Veränderungen aktiv voranzutreiben

Gehaltsinformationen

• Attraktive Sozialleistungen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Eine übertarifliche Bezahlung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Leili Temori

Referenznummer
817066/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859318
E-Mail: leili.temori@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden