(Junior) Controller Schwerpunkt Customer Condition Management (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Das Kundenunternehmen produziert und vertreibt weltweit Ersatzteile für PKW und Nutzfahrzeuge

• Verantwortlich für die einheitliche Erstellung und inhaltliche Gestaltung von Verträgen mit International Trading Groups und Key Account Kunden
• Verwaltung bestehender Verträge in Vertragsmanagement Software und Abbildung von Kundenhierarchien in SAP und Salesforce
• Pflege kundenspezifischer Bonusvereinbarungen mit internationalen Tochtergesellschaften
• Koordination der fristgerechten und korrekten Auszahlung von Kundenboni, Erstellung von Bonusrechnungen und Verfassen von umfassenden Bonusberichte
• Schnittstelle zwischen den Abteilungen Finance und Sales zur Harmonisierung und Standardisierung von Kundenverträgen und Bonussystemen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Verwaltung von Kundenverträgen von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Excelkenntnisse
• Kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und starkem Zahlenverständnis

• Gute Work-Life-Balance mit 38,5h-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  
• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  
• Attraktives Gehaltspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Mitarbeitervorteilen und -rabatten
• Freundliches und offenes Team mit gelebter Open-Door-Policy
• Vielfältige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung der Gesundheit
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie Rabatte auf KFZ-Ersatzteile, Bike-Leasing-Angebot und Kooperationen in Lifestyle, Mode, Travel und mehr
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation bis zu 65.000,00 € Bruttojahresgehalt (bei einer 38,5-Stunden-Woche)

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Orkun Demirci

Referenznummer
817081/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)231-96325295
E-Mail: orkun.demirci@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden