Senior Brand Manager (m/w/d)

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im FMCG-Sektor, befindet sich derzeit in einer Wachstumsphase. Zur Unterstützung dieser Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und qualifizierte Führungskraft für die Position Senior Brand Manager (m/w/d).

• Markenstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Markenstrategie in definierten Kernmärkten
• Produktinnovation: Konzeption, Einführung und Erfolgskontrolle neuer Produkte basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Kommunikation: Entwicklung globaler Kommunikationsstrategien und Kampagnen über verschiedene Kanäle
• Markteinführung und Expansion: Verantwortung für bestimmte Märkte sowie Entwicklung von Go-To-Market-Strategien in Zusammenarbeit mit regionalen Teams
• Teamführung: Leitung eines internationalen Brand-Teams (1–2 Mitarbeitende)
• Budgetverantwortung: Strategische Verwaltung des globalen Marketingbudgets

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing
• Fundierte Berufserfahrung im FMCG-Marketing
• Internationale Arbeitserfahrung (z.B. globales Team oder ausländische Tochtergesellschaften)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools
• Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse notwendig
• Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz

• Vergütung: Attraktive Tarifkonditionen inkl. Sonderzahlungen und Altersvorsorge
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (25%) und über 30 Tage Urlaub
  
• Verpflegung: Frische, ausgewogene Küche im Betriebsrestaurant
• Events und Sport: Gemeinsame Aktivitäten und Firmenveranstaltungen
• Vereinbarkeit: Unterstützungsangebote und Kinderbetreuung in der Nähe
• Weiterbildung: Seminare, Sprachkurse und digitale Lernangebote
• Mobilität: JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
• Rabatte: Vergünstigungen auf Produkte und Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

• Das jährliche Bruttojahresgehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung und kann bis zu 110.000 € betragen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lisa Buch

Referenznummer
818977/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lisa.buch@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden