Development Manager Neubau (Gewerbeimmobilien) (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Verdichten von brach liegenden Entwicklungsflächen durch Neubau von u.a. Gewerbehallen
• Bearbeitung und Verantwortung von komplexen Sonderprojekten im Bestand
• Darstellung von Value-Add Potential unter Einhaltung gesteckter Renditeziele
• Gesamtverantwortung als Bauherr für Konzeption und Umsetzung eines Neubau-Portfolios von Gewerbehallen (deutschlandweit)
• Entwicklung von Roadmaps von der ersten Idee bis zur Fertigstellung und Übergabe an den Mieter
• Aufbau und Führung eines externen Architekten- und Fachingenieurteams
• Steuerung und Überwachung der Projektplanung und -Realisierung (terminlich, technisch, kaufmännisch)
• Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig in verschiedenen Projektphasen an verschiedenen Standorten
• Kontaktaufbau und Pflege zu lokalen Instanzen, Behörden & regional operierenden Projektpartnern
• Eigenständiges Durchführen von Vergabeverhandlungen

• Sie sind Experte im gewerblichen Hallenneubau als Teamplayer mit großer Lust, Neues zu schaffen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Architektur- oder Bauingenieurwesen
• Berufserfahrung im gewerblichen Hallenneubau als Projektleiter
• Sehr gute Kenntnisse der HOAI und VOB sowie MS Excel
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Baurecht (behördliche Bauantrags-/Genehmigungsverfahren) & gute Kenntnisse im baulichen Brandschutz
• Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, arbeiten in der ersten Reihe
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Valentina Neumair

Referenznummer
819830/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden