HR Business Partner (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Sie sind strategischer Partner und erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte
• Als Berater wird Ihr Fachwissen in Personal- und Führungsfragen zur wertvollen Unterstützung
• Sie spielen eine zentrale Rolle bei Transformations- und Veränderungsprozessen
• Als Fachkraft sind Sie für die Einhaltung von Richtlinien, Vorgaben und Gesetzen mitverantwortlich
• Sie führen die jährliche Entgeltrunde durch und steuern die entsprechenden Prozesse
  
• Als Experte sind Sie in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen gefragt
• Sie begleiten die Entwicklung unserer Potenzialkandidaten
• Als Impulsgeber stimmen Sie sich eng mit den Bereichen ab
• Sie implementieren und optimieren strategische HR-Themen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Projektmanagement
  
• Kommunikationsstarkes und gewinnendes Auftreten gegenüber allen Bereichen
• Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Belastbarkeit
• Strategisches Denken und Handeln, Lösungsorientierung sowie Analysefähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  

• Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ganzheitliche Betreuung

Ihr Kontakt

Referenznummer
824135/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH