Elektroniker/Techniker (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Montage, Inbetriebnahme und Wartung der Ozonanlagen sowie deren Komponenten - national und international
• Durchführung von Serviceeinsätzen und Störungsbehebungen inklusive Mess- und Regeltechnik
• Schulung der Kunden im Umgang mit den Anlagen
• Erstellung von Einsatzberichten, Protokollen und technischen Dokumentationen
• Mitarbeit an der Betriebsanleitung und technischen Unterlagen
• Optimierung und Überwachung der Soft- und Hardware unserer Systeme
• Aufspielen und Testen von SPS-Programmen (z.B. Siemens TIA-Portal, Logo)
• Elektro-Projektierung in Zusammenarbeit mit unseren Soft- und Hardware-Partnern
• Planung und Koordination von Serviceeinsätzen - auch für Kollegen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Industrieelektriker)
• Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Schaltschrankbau und mit SPS-Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Teamgeist, Flexibilität und Reisebereitschaft (national und international)
• Führerschein der Klasse B

• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Diensthandy und Arbeitskleidung werden gestellt
• Doppelte Verpflegungspauschalen bei Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands
• Viel Raum für Eigeninitiative, persönliche Entwicklung und kreative Ideen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen

Gehaltsinformationen

• 70.000 € - 80.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Thomas Stockert

Referenznummer
822450/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: thomas.stockert@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden