Projekt Manager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Als Projektleiter im Bereich Projektmanagement übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten - insbesondere im Rahmen der Einführung von Neuteilen und Änderungen in der Automobilindustrie. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachabteilungen und Vertragspartnern.

• Eigenständige Durchführung und Steuerung von Projekten gemäß Automobilstandards (analog PPAP-Verfahren)
• Überwachung des Projektstands (Leistungen, Termine, Meilensteine) und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
• Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen
• Erstellung und Abstimmung von Terminplänen mit Fachabteilungen
• Dokumentation und Nachverfolgung von Projektabläufen
• Festlegung und Koordination der Projektbeteiligten
• Abstimmung von Schnittstellen, Terminen und Leistungen mit Kunden, Lieferanten und internen Stellen
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Qualitätszielen und vertraglichen Anforderungen
• Ermittlung und Pflege von KPI-Daten im Bereich Vertrieb
• Änderungsmanagement und interne Audits nach ISO/TS 16949
• Weisungsbefugnis im Rahmen des Projektmanagements
• Unterschriftsberechtigung für externe Dokumente im Bereich ZBO

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Automobilbranche
• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VDA-Regelwerk, ISO/TS 16949)
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeiten in einem Unternehmen, welches in seiner Branche State of the Art ist Zukunftssichere Technologie
• Kleiner Mittelständler mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag / flexible Arbeitszeiten / faires Vergütungsmodell
• Förderung und berufliche Weiterentwicklung
• Betriebliches-Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing / Hansefit / Corporat Benefits
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Gehaltsinformationen

• 75.000

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Thore Könnecke

Referenznummer
824843/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: thore.koennecke@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden