Klinikum Worms gGmbH

Projektmitarbeiter / Change Manager (m/w/d)

Publiziert am: 6/24/25 | Worms | Vollzeit

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Projektmitarbeiter / Change Manager (m/w/d)

 

Für unser strategisches Zukunftsprogramm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – eine engagierte, strukturierte und gestaltungsfreudige Persönlichkeit als Projektmitarbeiter / Change Manager (m/w/d)

Hier begleiten Sie nicht nur Projekte – Sie gestalten Wandel: Mit einem interdisziplinären Klinikteam, klaren strategischen Zielen und einem Veränderungsprozess, der unser Klinikum fit für die Zukunft macht. Sie wollen Verantwortung? Bekommen Sie. Sie wollen Wirkung? Die erzielen Sie – mit uns.

 

 

Ihr Wirkungskreis – vielseitig, systemrelevant, zukunftsweisend:

 


Im Rahmen unseres Zukunftsgutachtens und der künftigen Strategie für das Klinikum Worms, treiben Sie die Weiterentwicklung unseres Klinikums mit zahlreichen Teilprojekten aktiv voran. Sie sind Teil eines strukturierten Veränderungsprozesses und übernehmen eine tragende Rolle – auch in der Steuerung und Umsetzung von Förderprojekten im Rahmen der Krankenhaus-Transformationsfonds-Verordnung (KHTFV).

 

 

Ihr Beitrag – mit Organisationstalent, Weitblick und Haltung:

 

  • Koordination und Monitoring strategischer Projekte im Rahmen der Zukunftsstrategie
  • Begleitung von Veränderungsprozessen – kommunikativ, verbindlich, methodisch fundiert
  • Steuerung von Anträgen und Maßnahmen aus dem Krankenhaustransformationsfonds
  • Kommunikation mit Fördermittelgebern, Kooperationspartnern und internen Projektbeteiligten

 

Was Sie mitbringen – Fachlichkeit trifft Persönlichkeit:

 

  • Abgeschlossenes Studium mit Bereich Gesundheitsmanagement, BWL, Projekt- oder Changemanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Gesundheitswesen oder öffentlichen Sektor
  • Vertrautheit mit Veränderungsprozessen und deren kommunikativer Begleitung
  • Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Koordinationskompetenz

 

Was wir Ihnen bieten – ein starkes Umfeld für Menschen mit Ideen:

 

  • Eine strategisch bedeutsame Rolle im Wandel unseres Hauses
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung in zukunftsorientierten Projekten
  • Ein kollegiales, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vergütung nach TVöD-K, inkl. zusätzlicher betrieblicher Benefits

 

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die kaufmännischen Leitungen Daniel Walz, Tel.: 06241/501-3166, oder PhDr. Melanie Haghi 06241/501-3165, wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.07.2025 an uns senden.  Jetzt bewerbenKlinikum Worms. Medizin mit Charakter. Führung mit Format.

Bewerbungsanschrift


Das Klinikum Worms steht unter der kommunalen Trägerschaft der Stadt Worms und wird seit dem Jahr 2000 als gemeinnützige GmbH geführt. Als Klinikum der Schwerpunktversorgung erfüllen wir in Rheinland-Pfalz einen regionalen Versorgungs- und Sicherstellungsauftrag im „geographischen Dreieck“ Mainz, Kaiserslautern und Ludwigshafen. Gemäß Landeskrankenhausplan verfügen wir über 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie zwei Belegabteilungen. Derzeit sind rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Klinikum beschäftigt, die rund 32.000 Patienten p. a. stationär versorgen. Das Klinikum gehört damit zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz.

Klinikum Worms gGmbH
Gabriel-von-Seidl-Str. 81
67550 Worms
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