Niederlassungsleiter Hochbau (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen und Teil einer erfolgreichen, mittelständischen Unternehmensgruppe mit deutschlandweiter Präsenz. Der Fokus liegt auf der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte im öffentlichen und privaten Sektor. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, technischer Expertise und einem starken Teamgeist setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Niederlassung in Leipzig.

• Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung im Bereich Hochbau
• Steuerung und Überwachung von Projekten in der Kalkulation, Entwicklung und Realisierung
• Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams – disziplinarisch und fachlich
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Bauprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
• Vertragsverhandlungen und -management nach VOB, BGB und HOAI

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen (VOB, BGB, HOAI)
• Erfahrung in der Kalkulation, Projektentwicklung oder Projektrealisierung
• Führungserfahrung – disziplinarisch oder alternativ als Projektleitung von Großprojekten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Auftraggebern
• Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit und Vorbildfunktion in der Mitarbeiterführung
• Unternehmerisches Denken und hohe Akquisitionsstärke

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen
• Klare Strukturen und definierte Verantwortlichkeiten in einem professionellen Umfeld
• Moderne Arbeitsmittel und ein engagiertes Team
• Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 85.000€ bis 110.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) zzgl. Bonuszahlungen.
• Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marcel Pierro

Referenznummer
825749/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marcel.pierro@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden