HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt am Standort München sind Sie als HR Business Partner (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

• Zielgerichtete, strategische Beratung der Führungskräfte zu HR-Themen wie Workforce Planning, Vergütungsstrukturen und operativer Planung unter Verwendung von KPIs, Reportings und HR IT-Tools
• Antizipation zukünftiger HR-Entwicklungen im Fachbereich und Erarbeitung von Lösungen in Einklang mit den Unternehmenszielen
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung standardisierter HR-Prozesse
• Begleitung der Führungskräfte bei allen disziplinarischen und arbeits- und tarifrechtlichen Themen
• Operative Personalarbeit im Rahmen der Umsetzung von Einzelmaßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aktive Gestaltung, Begleitung und operative Umsetzung von Veränderungsprozessen, wie z.B. Umorganisationen innerhalb des betreuten Fachbereichs
• Koordinierende Zusammenarbeit mit HR-Fachexpert:innen und Führungskräften der Fachbereiche
• Diese Stelle kann hybrid, also im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Anwesenheit vor Ort, oder auch in Teilzeit(mindestens 28 Std./Woche) ausgeführt werden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in allen Aspekten operativer und strategischer Personalarbeit in einem Konzern oder einem vergleichbarem Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 332926, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Ricke gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-79 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen