IT-Netzwerk- und Firewall-Administrator (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb unserer internen Netzwerke und Firewalls
• Weiterentwicklung sowie Pflege unseres Netzwerk- und Firewall-Monitorings
• Einrichtung und Betreuung sicherer Fernzugriffe (VPN) für externe Partner und Dienstleister
• Gestaltung und Optimierung von Automatisierungsprozessen im Netzwerkumfeld
• Erstellen und kontinuierliches Pflegen technischer Dokumentationen
• Unterstützung unserer Support-Teams bei Client- und Server-Themen im Windows-Umfeld
  

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.?B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare Erfahrung
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Fortinet-Technologien
  
• Sicherer Umgang mit Windows-Systemadministration
• Fundiertes Know-how zu Netzwerkthemen wie Routing und Switching
• Erfahrung mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Sicherheitskonzepten
• Wünschenswert: Skripting-Erfahrung (z.?B. in PowerShell)
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
  

• Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten möglich
• Transparente Arbeitszeiterfassung mit fairem Überstunden-Ausgleich
• 30 Urlaubstage plus zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester sowie ein halber Urlaubstag zum Geburtstag
• Maßgeschneidertes Onboarding und persönliche Einarbeitung
  
• Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum ÖPNV, JobRad und Gesundheitsangebote
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Digitale Arbeitsumgebung mit starkem Teamzusammenhalt (über 1.000 Kolleg:innen)
• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste und Jahresabschlüsse

Gehaltsinformationen

• 60.000 - 75.000 EUR, je nach Berufaerfahrung und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Oliver Leinroth

Referenznummer
829456/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: oliver.leinroth@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden