Technischer Property Manager (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen ist im Bereich des Immobilienmanagements tätig und betreut ein vielfältiges Portfolio gewerblicher Liegenschaften. Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von Immobilien über alle Phasen hinweg - von der Verwaltung über die Entwicklung bis hin zur strategischen Optimierung.

• Eigenverantwortliches technisches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)
• Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte
• Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling
• Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
• Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
• Fundierte Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien
• TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc. werden vorausgesetzt
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Team- und Begeisterungsfähigkeit
• Sprachen: Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert

• Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur
• Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
• Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
• Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
• Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
• Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
• 28 Tage Jahresurlaub

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Oliver Hohlbaum

Referenznummer
830043/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden