Entwicklungsingenieur für Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Fachbezogene Zuarbeit und Erstellung von Lastenheften sowie Ableitung von Pflichtenheften
• Analyse und Auswertung von Lastenheften sowie Ableitung technischer Anforderungen anhand von Kundenanforderungen und Systemfunktionen
• Entwicklung und Auslegung elektrotechnischer Konzepte für Fahrzeugneubauten und Modernisierung z. B. Stromlauf- und Schaltpläne, Energieversorgung, Steuerungstechnik
• Elektronische Entwicklung und Konstruktion mit E-CAD-Systemen für Fahrzeugneubauten sowie deren Modernisierung und Wartung
• Technische Ingenieursbetreuung der internen Fertigung sowie des mobilen Servicepersonals
• Zusammenarbeit in der Planung und Überwachung technischer, kalkulatorischer und kapazitiver Anforderungen im Engineering
• Bewertungen von Risiken (z. B. über FMEA, CSM) und Definition technischer Gegenmaßnahmen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Entwicklungs- und Servicepartnern
• Zusammenstellung und Steuerung von Arbeitspaketen sowohl intern als auch extern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse der Methoden zur Konzepterstellung und Projektabwicklung
• Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (MS-Office, ERP-Systeme, Autodesk Inventor und Vault)
• Analyse und Bewertung von Risiken/Gefährdungen mittels bewährter Verfahren (z.B. CSM, FMEA) sowie Ableitung wirksamer Gegenmaßnahmen
• Erfahrungen in der Schienenfahrzeugtechnik oder im Fahrzeug- bzw. Anlagenbau von Vorteil
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie hohe Eigeninitiative bei der Übernahme von Aufgaben zählen zu Ihren Stärken
• Analytisches Denken und Wille zur Weiterentwicklung zählen zu Ihren Stärken
• Erfahrungen in der Schienenfahrzeugtechnik oder im Fahrzeug- bzw. Anlagenbau von Vorteil

• Eine Tätigkeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Ein attraktives Vergütungspaket in einem tarifvertraglich organisierten Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bei einer 38-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Zusatzleistungen und Angebote, wie z.B. Fahrradleasing, Getränkeversorgung, gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeitervorteile Corporate Benefits, Zuschuss zur KiTa Betreuung
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, diese sind ein wesentlicher Teil unserer Firmenphilosophie
• Kostenlose Parkplätze
• Nutzen Sie unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• Abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Harun Nergis

Referenznummer
833131/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: harun.nergis@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden