Planer Gebäudeautomation (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Planen, Ausschreiben und Bauüberwachen von technischen Anlagen für Bauprojekte im Bereich Gebäudeautomation entsprechend den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
  
• Beraten von Auftraggebern, Bauherrn und Betreibern
  
• Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und weiteren Dienstleistern zum Bauen und Betreiben technischer Anlagen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung in den Fachrichtungen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automation / MSR, Elektrotechnik bzw. TGA oder Berufseinsteiger – beides ist willkommen
• Kenntnisse der berufsspezifischen Softwareprogramme TRIC und iTWO sowie gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sind von Vorteil
• Interesse an den Themen BIM und Digitalisierung
• Strukturiertes und logisches Denken zum Entwickeln komplexer, übergreifender Reglungskonzepte
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Eine unbefristete Anstellung
• Mitwirkung an anspruchsvollen und vielseitigen regionalen Projekten
• Sehr gute Entwicklungsperspektiven, ein umfassendes Angebot an individueller sowie fachlicher Förderung
• Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung
• Regelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• Kostenfreie Parkplätze, gute Bus- und Bahnverbindungen
• Firmenrad-Leasing
• 13. Entgelt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten

Gehaltsinformationen

• Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anna-Sophie Hochwald

Referenznummer
833140/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden